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        “《勞動(dòng)合同法》司法解釋（四）與人力資源管理”主題講座邀請(qǐng)函

        在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施了近五年之后，2013年2月1日，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）》頒布實(shí)施。該司法解釋中主要涉及工作年限的連續(xù)計(jì)算、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付、勞動(dòng)合同變更的效力等幾個(gè)實(shí)踐中比較模糊的問題。隨著人力資源相關(guān)法律法規(guī)體系的日臻完善，勞動(dòng)法風(fēng)險(xiǎn)管理已逐漸成為企事業(yè)管理工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，用人單位在處理諸如勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷事故、裁員、罷工等意外事件時(shí)稍有不慎，便會(huì)影響正常的經(jīng)營(yíng)管理與戰(zhàn)略發(fā)展。

        為幫助企業(yè)HR正確認(rèn)識(shí)和了解《勞動(dòng)合同法》司法解釋（四）的內(nèi)容和內(nèi)涵，藍(lán)海集團(tuán)樂享HR俱樂部特別舉辦“《勞動(dòng)合同法》司法解釋（四）與人力資源管理”主題講座，邀請(qǐng)勞動(dòng)法專家為HR解讀司法解釋（四）中涉及到重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，分享上海最新裁審口徑信息，通過(guò)實(shí)際案例為大家講解企業(yè)應(yīng)如何及時(shí)調(diào)整規(guī)章制度以最大限度降低勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)，了解《勞動(dòng)合同法》修改的應(yīng)對(duì)策略，就《勞動(dòng)合同法》司法解釋（四）對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響進(jìn)行分析，為您和您的企業(yè)答疑解惑。

分享嘉賓

李楠楠律師

上海君蒞律師事務(wù)所資深律師、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)碩士。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域有：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理（調(diào)解、仲裁、訴訟），企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)，并購(gòu)（M&A），企業(yè)改制中的員工安置（裁員）等。

時(shí)    間

2013年4月19日（周五） 13:00—17:00

活動(dòng)主題

《勞動(dòng)合同法》司法解釋（四）與人力資源管理

研討要點(diǎn)

一、2012年十大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件回顧

二、2012年上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議情況概述

三、司法解釋（四）出臺(tái)背景

四、司法解釋（四）解讀

會(huì)議議程

13:00-13:30 簽到

13:30-13:35 歡迎辭

13:35-15:00 主題演講

15:00-15:15 茶歇

15:15-16:45 主題演講

16:45-17:00 Q&A

地    點(diǎn)

上海市金沙江路1628號(hào)綠洲中環(huán)中心1號(hào)樓12層

乘車路線

地鐵2號(hào)線北新涇站下?lián)Q乘216路、750路、846路至金沙江路真北路下向東走100米；地鐵3、4號(hào)線金沙江路站可換乘地鐵13號(hào)線至真北路站，或換乘67路或者94路至金沙江路真北路，步行100米即到。

停車信息

綠洲中環(huán)中心 地下停車庫(kù)