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樂享HR俱樂部
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企業(yè)勞動用工風險防控之裁審實務
發(fā)布日期:2012-05-11     發(fā)布者:藍海股份     瀏覽量:4079

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        《勞動合同法》、《社會保險法》等勞動法律法規(guī)實施后,出現(xiàn)了不少的爭議與熱點。執(zhí)法口徑不一,地方政策差異等讓企業(yè)HR在日常管理中經(jīng)常感到無所適從,難以有效預防、化解糾紛,用人單位動輒成為申訴的對象。企業(yè)應如何掌握最新口徑的精神?如何及時、合理予以應對?如何有效的降低企業(yè)用工風險?
        為此,藍海集團樂享HR俱樂部聯(lián)合藍海勞動關(guān)系研究中心,特別邀請普陀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會副主任傅佳唯先生,與大家分享近期勞動關(guān)系熱點案例的裁審口徑、實操規(guī)則、及其中大量操作性極強的規(guī)定。相信您會在此找到行之有效的解決之道,對您的企業(yè)用工管理產(chǎn)生直接的影響。

分享嘉賓
傅佳唯 先生

        普陀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會副主任兼普陀區(qū)勞動人事爭議仲裁院副院長,上海市勞動爭議仲裁委員會委員、仲裁員,曾任普陀區(qū)勞動局仲裁科副科長,從事勞動人事爭議仲裁工作十幾年,對勞動法律法規(guī)政策有著豐富的理論基礎和裁審實操經(jīng)驗,尤其熟悉上海市的勞動爭議糾紛裁審政策,善于對疑難勞動爭議糾紛的把握和仲裁。

時    間

2012年5月25日(周五)  13:00-16:00

地    點

上海市金沙江路1628號綠洲中環(huán)中心1號樓12層

活動主題

企業(yè)勞動用工風險防控之裁審實務

研討要點

1. 近期勞動爭議案件的熱點問題分析及裁審政策口徑;

2. 勞動關(guān)系的建立與認定,勞動合同的訂立、變更與解除,工時制度,病假與醫(yī)療期,女工三期問題、競業(yè)限制等。

會議議程

13:00-13:30 簽到

13:30-13:35 歡迎辭

13:35-14:30 主題演講

14:30-14:45 茶歇

14:45-15:45 主題演講

15:45-16:30 Q&A

報名電話:021-3251 3737


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