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工資性收入申報引發(fā)的若干思考
發(fā)布日期:2012-03-02     發(fā)布者:藍海股份     瀏覽量:3872

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        一年一度的工資性收入申報工作雖然已經(jīng)結(jié)束,但是關(guān)于工資總額、社會保險繳費基數(shù)、城鎮(zhèn)職工社會平均工資和在崗職工社會平均工資,在崗職工與其他從業(yè)人員等如何正確認識和理解,仍然值得我們關(guān)注。

        如何通過工資性收入申報工作,提升人力資源者對工資方面知識的完善,強化人力資源的日常數(shù)據(jù)管理工作,避免遭遇社保審計出現(xiàn)問題等,是企業(yè)HR面臨的實際問題。此次講座我們邀請了人力成本與用工風險控制專家方曉老師,通過系統(tǒng)全面的工資、稅收、社保相關(guān)政策的講解,指導幫助企業(yè)在未來對工資福利、社保審計、薪資調(diào)整等更有效的把握實務(wù)技巧。

分享嘉賓

方曉  人力成本與用工風險控制專家

        十八年人力資源行業(yè)經(jīng)驗,精通人力資源管理實務(wù)、外包派遣實務(wù)操作、勞動關(guān)系風險審計、人力成本優(yōu)化技巧與勞動法規(guī)政策。具有豐富的知識面,融財稅、統(tǒng)計、政策為一體的人力成本優(yōu)化技巧與薪酬設(shè)計實務(wù)操作經(jīng)驗;對企業(yè)用工風險控制具有獨到的解決方法。

        善長處理裁員搬遷、加班、社保、離職的風險與勞動爭議仲裁訴訟。任國內(nèi)多家知名集團、企業(yè)人力成本與勞動關(guān)系顧問。是《人才市場報》、上海市社科院經(jīng)濟研究所、人力資源前沿網(wǎng)、中國人力資源沙龍等知名機構(gòu)特聘專家顧問。

時    間

2012年3月27日(周二)  13:00-16:30

地    點

上海市金沙江路1628號綠洲中環(huán)中心1號樓12層

活動主題

工資性收入申報引發(fā)的若干思考

研討要點

工資基數(shù)申報的作用、范圍和內(nèi)容;

工資基數(shù)的定義;

企業(yè)如何選擇不同的用工模式來調(diào)控工資總額;

個人所得稅政策調(diào)整后的企業(yè)工資福利如何做到更有效的平衡。

會議議程

13:00-13:30 簽到

13:30-13:35 歡迎辭

13:35-14:45 主題演講

14:45-15:00 茶歇

15:00-16:00 主題演講

16:00-16:30 Q&A

報名電話:021-3251 3737


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