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藍海集團樂享HR俱樂部2011年6月29日舉辦的“平穩(wěn)過渡《社會保險法》的人資策略”主題講座受到了嘉賓們的熱情響應，現(xiàn)場座無虛席，氣氛熱烈。為了讓廣大HR更加深入地了解社保法實施之后企業(yè)的應對策略，并消除實際工作中的種種疑慮，藍海集團再次邀請著名人力成本與用工風險控制專家方曉老師來到樂享HR俱樂部，為您進一步答疑解憂。
《社會保險法》2011年7月1日執(zhí)行，你準備好了？
上?，F(xiàn)存主要八種保險繳費形式，如何調整？
調整后的上海綜保并軌、鎮(zhèn)保過渡成本數(shù)據(jù)你是否已經掌握？
如果您不希望聽空洞解讀《社會保險法》條款培訓，而是帶著上海地方政策的實務指導；如果您想全面掌握按從業(yè)形態(tài)歸類的職保、居保、新農保的社保體系與職保五險變化信息；如果您想獲取全國各地城市社保改變動態(tài)、全面數(shù)據(jù)分析模擬與社保變化的操作啟示；如果您不想在將出臺的上海社保改革政策后沒有準備或沒有合理合法的解決方案，那么您應該選擇藍海集團樂享HR俱樂部專題策劃的《社會保險法》實務培訓。我們邀請知名人力成本控制專家，為大家解讀《社會保險法》，分析全國與上海政策變化，指導企業(yè)分析成本數(shù)據(jù)，提供實務操作方案，幫助HR在企業(yè)里提升價值，幫助企業(yè)避免生存危機，解決用工風險成本問題。
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方曉 人力成本與用工風險控制專家
十七年人力資源行業(yè)經驗，精通人力資源管理實務、外包派遣實務操作、勞勱關系風險審計、人力成本優(yōu)化技巧與勞勱法規(guī)政策。具有豐富的知識面，融財稅、統(tǒng)計、政策為一體的人力成本優(yōu)化技巧與薪酬設計實務操作經驗；對企業(yè)用工風險控制具有獨到的解決方法。
善長處理裁員搬遷、加班、社保、離職的風險與勞勱爭議仲裁訴訟。任國內多家知名集團、企業(yè)人力成本與勞勱關系顧問。是《人才市場報》、上海市社科院經濟研究所、人力資源前沿網(wǎng)、中國人力資源沙龍等知名機構特聘專家顧問。
主辦單位
藍海集團 藍海-樂享HR俱樂部
時 間
2011年7月13日（周三） 13:30-17:00
地 點
上海市金沙江路1628號綠洲中環(huán)中心1號樓12層
具體安排
13:00-13:30 簽到
13:30-14:45 課程
14:45-15:00 茶歇
15:00-17:00 課程
電話報名：021-32513737
咨詢電話
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