| 事關(guān)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、帶薪年休假，多項(xiàng)新政在路上 |
我國(guó)將制定《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者基本權(quán)益保障辦法》，進(jìn)一步明確新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)基準(zhǔn)和企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任；出臺(tái)《超齡勞動(dòng)者基本權(quán)益保障暫行規(guī)定》；推動(dòng)修訂《職工帶薪年休假條例》，促進(jìn)用人單位落實(shí)職工帶薪年休假制度…… 這是人力資源和社會(huì)保障部1月27日舉行的新聞發(fā)布會(huì)釋放出的一系列政策信號(hào)。在2025年就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定、社會(huì)保障制度運(yùn)行平穩(wěn)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上，接下來，將迎來一波政策“組合拳”，進(jìn)一步織密勞動(dòng)者權(quán)益保障網(wǎng)。 推進(jìn)這些政策的出臺(tái)有著扎實(shí)的前期工作基礎(chǔ)。記者從發(fā)布會(huì)上獲悉，2025年，我國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1267萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率全年均值為5.2%。截至2025年底，全國(guó)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為10.76億人、2.49億人、3.05億人。全年3項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入9.1萬億元、總支出8.1萬億元，年底累計(jì)結(jié)余10.2萬億元，基金運(yùn)行總體平穩(wěn)。同時(shí)，2025年，我國(guó)著力加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，實(shí)施新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障提升專項(xiàng)行動(dòng)，建成新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解中心3000余家。 為進(jìn)一步加大穩(wěn)就業(yè)支持力度，記者獲悉，下一步，人社部將實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，推出重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)支持舉措，值得關(guān)注的是，將出臺(tái)應(yīng)對(duì)人工智能影響促就業(yè)文件。同時(shí)，強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)支持，印發(fā)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)文件，出臺(tái)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)體系意見，建立常態(tài)化防止返貧致貧就業(yè)幫扶機(jī)制。 “各地加大最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整力度，2025年所有省份都做了新一輪調(diào)整，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔超過2000元?！比松绮空哐芯克舅鹃L(zhǎng)崔鵬程在會(huì)上介紹，2025年，工資收入分配工作穩(wěn)步推進(jìn)，印發(fā)加大國(guó)有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵(lì)文件、技能人才最低工資分類參考指引，引導(dǎo)提高技能人才工資待遇。下一步，人社部將完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建技能導(dǎo)向的工資分配制度。 為更好保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)安全，2025年，新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)范圍擴(kuò)大，截至2025年底，職業(yè)傷害保障試點(diǎn)累計(jì)參保人數(shù)已達(dá)2510萬人。崔鵬程介紹，下一步，人社部將積極穩(wěn)妥推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，將試點(diǎn)擴(kuò)大到全國(guó)，惠及更多新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者。同時(shí)，鼓勵(lì)支持靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員參加職工保險(xiǎn)，擴(kuò)大社保覆蓋范圍。 “2025年全年開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)超過1100萬人次，幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)、技能增收?！睍?huì)上，人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長(zhǎng)翟濤表示，2025年，以“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)為牽引，開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)，全面推行“崗位需求＋技能培訓(xùn)＋技能評(píng)價(jià)＋就業(yè)服務(wù)”聯(lián)動(dòng)模式，增強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量和效果。同時(shí)，深入實(shí)施“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，全年超過410萬人次取得高級(jí)工以上證書，超過27萬人次取得技師以上證書，評(píng)聘首席技師、特級(jí)技師近3000人次。今年，人社部將組織實(shí)施青年技能提升、農(nóng)民工康養(yǎng)服務(wù)技能提升、低空經(jīng)濟(jì)技能人才培育、新能源汽車技能就業(yè)和人工智能技術(shù)技能提升等5項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)，使培訓(xùn)更好服務(wù)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 崔鵬程表示，下一步，人社部將聚焦“投資于人”，以加強(qiáng)人力資源開發(fā)利用為主線，積極構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，深化社會(huì)保障制度改革，健全勞動(dòng)關(guān)系治理體系，持續(xù)加強(qiáng)政策和服務(wù)的高品質(zhì)供給。 內(nèi)容來源：工人日?qǐng)?bào) |